宝资嘉项目咨询有限公司项目总监 韦柳华

宝资嘉项目咨询有限公司项目总监 韦柳华

【记者】房地产行业应该是属于男人的行业，主要的领导也是男人，但对女人来说，做这个钢筋水泥的事不是件简单的事，特别是做到了一定位置，工作的压力和劳苦应该是不为人知的，能否聊聊您对于女人从事房地产行业的理解？

韦柳华：社会上大部分人可能还是秉承男尊女卑的观念，工作上也是如此，人们也许觉得男人和女人比起来男人会比女人强势一些，在处理事情也一样，女孩的娇小柔弱给人们造成了一种视觉上的错觉，让人感觉倘若让女孩子去处理某些事情不太可靠。所以在谈项目的时候，女孩要面对的问题会比男孩多。

【记者】在地产圈里，虽然您是女性，但您的上司却是男性，在平常的工作上和做事方法上，意见不同是常有的事，当你们的思想或者看法有冲突时，在处理男人和女人之间的合作关系上您是怎样把握的呢？

韦柳华：勾通很重要，女性相对男性来说会比较温柔一些，但我是个性子比较急的人，有时候火气也很大，这种情况之下我往往会先控制好自己的情绪，等大家都冷静下来之后再进行沟通，而且男人对女人的包容也往往能让很多原本充满了火药味的情况先得到冷却，事情会更容易得到解决。

【记者】作为一个级别的领导，不仅要做好本职工作，还要管理到很多人，您是如何发挥女人独有的智慧和本身的性别特点来让手下的人对工作充满激情呢？

韦柳华：在做一个项目时，我们往往都是以团队的形式工作的，人与人之间会产生感情，销售人员也不例外，但对于上级，很多人往往对自己的事情难以启齿，这时候就需要我们项目负责人把意见向领导汇报，因为知道，大伙其实都不容易。所以互相帮助的氛围都很浓厚，所有的人也都很团结。当大伙一起经历过所有的事情然后即将离别时，很多人都禁不住流下泪来，而当又一个新的项目团队组建的时候，那些经历过的点点滴滴会让每个人都情不自禁地为站在台上竞聘的人鼓起掌来。

【记者】对待客户上，您又是如何应对的呢？

韦柳华：我们在跟客户沟通时基本上都没有太多性别之分，我本身做前期工作比较多，在拿到一个项目之后我们会先把项目定位和规划引导掌握好，一个项目的定位关系到它往后的运作和整个项目的成败。所以从工作上，我觉得不论性别，要做的工作其实都是一样的。但从沟通上，我感觉作为女性会比较有优势。

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