[摘要] 昨日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，自治区人民政府于2013年2月7日以桂政发[2013]12号文下发通知：上调全区职工最低工资标准，调整后的最低工资标准自发文之月起执行。
本报讯昨日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，自治区人民政府于2013年2月7日以桂政发[2013]12号文下发通知：上调全区职工工资标准，调整后的工资标准自发文之月起执行。一类至四类城市工资标准由现行的1000元、870元、780元、690元分别调整为1200元、1045元、936元、830元；非全日制用工的工资标准也由原来的每8.5元、7.5元、6.5元、6元分别调整为10.5元、9.5元、8.5元、7.5元。调整后的全区职工工资标准水平平均提高20%左右。这是我区1995年实行工资保障制度以来第十次上调工资标准。
工资标准采取月工资标准和工资标准的形式。月工资标准主要适用于全日制就业劳动者，工资标准主要适用于非全日制就业劳动者。
非全日制用工，是指以计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4，每周工作时间累计不超过24的用工形式。工资标准含用人单位应缴纳的社会保险费，非全日制劳动者应到社会保险经办机构的流动窗口缴纳社会保险费。
工资标准
新闻名词
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的劳动报酬。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假，节育手术假等国家规定的假期期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
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