[摘要] 符合条件者将被纳入城镇住房保障对象，随迁子女无差别教育；有望享受失业保险……昨日召开的2012年南宁市农民工工作联席会议，针对目前普遍存在的农民工保障少、住房难、子女教育难等问题提出了多项措施，以促进农民工平等享受城镇基本公共服务。
解决教育难
随迁子女进公办中小学读书
随着农民工“拖家带口”地大量拥入城市就业，孩子的教育成了一件非常重要的事。农民工子女要么跟随父母进城读书，要么在老家成为留守儿童，“亲情失落、学习失教、安全失保”等问题普遍存在。为全面关爱农民工子女，南宁市将通过推进“无差别教育”，确保他们在生活、学习上与其他学生享受完全相同的待遇。
会议要求，各级输入地政府要将农民工随迁子女义务教育纳入区域教育发展规划，按照预算内生均公用经费标准和实际接收人数，足额拨付教育经费。以全日制公办中小学为主，确保农民工随迁子女平等接收义务教育。加大对学前教育的投入，城镇幼儿园建设要充分考虑农民工随迁子女入园需要。同时，探索农民工随迁子女接受义务教育后在当地参加升学考试的办法。
解决讨薪难
争取率先建欠薪应急周转金制
每到年关，农民工采取各种方式讨薪的新闻就层出不穷。农民工讨薪难，已成为当前备受关注的社会热点问题。对此，会议透露，南宁市将进一步完善现有的农民工工资保障金制度、工程总承包企业负责解决分包企业欠薪责任制度、行政司法联动打击恶意欠薪制度和地方政府负总责制度，争取率先在全区建立欠薪应急周转金制度。
市城乡建委有关负责人表示，将继续做好企业负责人和劳资人员的培训，增强企业法律意识，减少违法成本。建立健全农民工工资正常增长机制，积极开展企业工资集体协商。建立全市统一的建筑劳务企业诚信档案信息库，建立健全建筑市场、施工现场和劳动力市场“三场联动”工作机制，对出现违法分包行为、重大质量安全事故，故意拖欠农民工工资或恶意讨薪的责任单位和个人限制其市场准入，情节严重的直接清出南宁市建筑劳务市场。
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